Quickly and efficiently build the materials you need to support your inbound marketing strategy. Drag and drop building blocks including testimonials, forms, calls-to-action, and more.
Inscrivez-vous à votre session de coaching gratuite en Anglais, Mandarin, Cantonais, Français, Portugais ou Espagnol.
Venez prendre une pause, respirer et vous ressourcer avec une session de coaching de 45 minutes où vous pourrez explorer ce qui importe vraiment pour vous. Les coachs de Spring vous aideront à aborder les questions qui vous empêchent de dormir. Vous repartirez avec de nouvelles perspectives et des pratiques qui vous rapprocheront des changements que vous souhaitez accomplir.
Nos coachs ont travaillé avec des milliers d'acteurs du changement de plus de 100 pays (dont des centaines issus de la communauté des droits numériques) pour aborder des thèmes tels que la levée de fonds, la gestion du stress et du burn-out, les périodes d'incertitude et de transitions, ainsi que la construction d'équipes résilientes pour faire face aux défis complexes de ces temps instables.
Inscrivez-vous individuellement ou avec votre équipe via le formulaire ci-dessous. Ensuite, faites défiler la page pour en savoir plus sur Spring dans la Foire aux questions (FAQ).
Veuillez sélectionner votre langue.
Afin de garantir un accès équitable aux séances de coaching, merci de ne réserver qu'une seule séance par personne ou par équipe.
IMPORTANT : Veuillez vous assurer de régler l'outil de planification d'Acuity sur l'heure de Lusaka (GMT+2) pour voir les sessions disponibles en heure locale.
Tous les coachs parlent anglais et certains proposent également des sessions en Cantonais, Français, Mandarin, Portugais et Espagnol. Si vous préférez un coach qui parle mandarin ou cantonais, sélectionnez « English » et sélectionner Phoebe So dans la liste des coachs.
Vous ne trouvez pas de créneau qui vous convient? Veuillez nous contacter au leadership@springstrategies.org .
Les coachs Spring sont certifiés Integral Master Coaches™ et ont soutenu plus de 900 parcours de coaching dans 79 pays (en neuf langues) pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement du leadership. Découvrez plus sur nous dans nos biographies ci-dessous.
Archana est une défenseure des droits, stratège, facilitatrice et Integral Master Coach™ multilingue et créative. Née à Lusaka, en Zambie, avec des racines en Inde de l'Ouest, elle est co-CEO de Spring, où elle dirige la conception et la mise en œuvre de programmes, en ligne et en présentiel, axés sur la résilience financière, la facilitation et le développement du leadership. Ces dernières années, elle a supervisé la mise en œuvre réussie de programmes de renforcement des capacités pour des milliers de leaders et d'organisations engagés pour la justice sociale et climatique, ainsi que des réseaux du Sud global.
Le coaching d'Archana s'appuie sur plusieurs pratiques créatives, de multiples traditions spirituelles et une profonde curiosité pour la nature et le potentiel humains. Elle croit que des avancées majeures vers la justice, des transformations sociales vivifiantes et la libération sont possibles grâce à la générosité, à la présence, à des communautés solides et à des actions intentionnelles.
Auparavant, Archana a dirigé la création et l'expansion d'OpenGlobalRights — un forum numérique, multilingue et mondial qui explore les politiques et stratégies en matière de droits humains. Elle a également géré et mené des recherches sur les organisations de défense des droits humains et leur perception publique en Inde, au Mexique et au Maroc. Elle a coécrit diverses publications sur les défis liés á la mobilisation des ressources pour les organisations de défense des droits humains dans le Sud global. Elle s'engage à explorer des approches innovantes pour soutenir et développer les initiatives en faveur de la justice sociale et cllimatique.
Márcia est une Integral Master Coach™ et Certified Integral Facilitator™ nippo-brésilienne avec plus de vingt ans d'expérience en tant que consultante et coach dans l'accompagnement de leaders de la justice sociale et climatique. Elle est profondément curieuse de la nature humaine et se passionne pour accompagner les acteurs du changement à mieux se connaître, à évoluer même lorsque cela semble impossible, et à devenir pleinement eux-mêmes de manière saine et durable.
S'appuyant sur son parcours d'ingénieure et de sa pensée systemique, ainsi que son travail dans le développement humain, Márcia aide les individus et les équipes à intégrer les dimensions intérieures et extérieures du leadership et à travailler avec des perspectives diverses. Son approche vise à cultiver l'intégrité, à élargir la conscience et à naviguer dans la complexité avec présence. Elle est portée par l’accompagnement de leaders pour aligner sens, posture, relations et systèmes, afin de favoriser des modes de leadership et de collaboration plus adaptatifs et régénératifs.
Chez Spring, Márcia dirige le programme de coaching et elle fait également partie de la faculté Integral Coaching Canada depuis 2014. En tant que moine bouddhiste zen ordonné, la vie personnelle et professionnelle de Márcia est profondément nourrie par sa pratique du Zen, qui lui permet d'être pleinement présente dans son coaching. Elle est également une apprenante à vie en développement humain, ayant construit une solide compréhension de la manière dont les individus apprennent, se développent et évoluent.
Elle vit à São Paulo, au Brésil, avec son fils et ses deux chats, et parle Portugais, Anglais, Japonais et Espagnol. Márcia apprend également le coréen et est nageuse, grande voyageuse immersive et lectrice avide de livres en tout genre — de l'économie et du bouddhisme à la psychologie et au tarot.
Kenny est un ntegral Master Coach™ et facilitateur Haïtien-Canadien avec plus d'une décennie d'expérience en facilitation dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, notamment au sein de Citizenship and Immigration Canada et Authentic Montreal. Il est passionné par le développement de liens profonds et compatissants avec la sagesse intérieure de chacun, avec les autres et avec le monde au-delà de l'humain.
Kenny a toujours cru en un monde plus beau, plus juste et plus durable, et est convaincu que la co-création d'un tel monde n'est possible que si davantage de personnes sont autonomisées et si le potentiel et le génie des personnes historiquement marginalisées peuvent rayonner au bénéfice du collectif. Cette conviction, ainsi que son amour du coaching et son dévouement à la conscience de soi et au développement personnel, font du coaching avec Spring un rêve devenu réalité.
Chez Spring, Kenny fait partie des programmes de coaching et de facilitation et a soutenu des personnes et des organisations travaillant pour les droits numériques, l'accès à la santé, la justice climatique, l'égalité de genre, la justice alimentaire, entre autres. Son travail est influencé par sa vaste expérience de la Communication Non Violente et des Pratiques Relationnelles Authentiques.
Kenny vit à Sutton, au Canada, et parle Français, Anglais, Espagnol et Créole Haïtien. Il chante, joue de la guitare et apprend actuellement le piano. Il a récemment développé un fort intérêt pour les pratiques de Unified Playfulness, qui combinent la pleine conscience et la dimension ludique, comme moyen de développement personnel et comme forme d'activisme.
Phoebe est une Integral Master Coach™ basée à Hong Kong, avec près de vingt ans d'expérience dans le soutien des leaders philanthropiques et des acteurs du changement à travers l'Asie. Elle s’intéresse vivement à la façon dont les personnes gèrent la complexité culturelle et se passionne pour aider les leaders à développer une capacité organisationnelle durable tout en restant fidèles à eux-mêmes et à leurs valeurs.
Ancienne co-responsable de Fenomenal Funds, Phoebe a codirigé un important fonds collaboratif qui soutenait un réseau mondial de fonds pour les femmes. Ses rôles de leadership ont porté sur des fonds communautaires tels que HER Fund, ainsi que sur des initiatives régionales et multinationales. Grâce à ce travail, elle a renforcé sa conviction qu'une véritable transformation se produit lorsque nous respectons à la fois la complexité de nos systèmes et l'humanité des personnes qui les composent. Ces expériences lui ont confirmé que l'écoute et le service sont des pratiques fondamentales du leadership, ainsi que l'importance de se soutenir mutuellement afin que des leaders divers puissent réaliser tout leur potentiel.
Phoebe apporte ce même esprit de rapprochement au service de son coaching et de son conseil, soutenant les leaders à naviguer dans le changement organisationnel tout en maintenant équilibre intérieur et leadership authentique. En tant que maître Reiki, Phoebe apporte une présence incarnée à son coaching, comprenant que le changement se déploie non seulement dans l'esprit, mais dans tout notre être. Cette approche holistique lui permet d'aider les clients à trouver des moyens durables de diriger, en respectant à la fois leur énergie, leur bien-être et leurs ambitions.
Phoebe vit sur l'île de Hong Kong, où elle a grandi dans une famille de migrants, et partage sa maison avec Haider, son partenaire de longue date, et Horlick, leur chat bien-aimé de 17 ans. Elle adore la cuisine et la boulangerie au levain. Elle apprend actuellement le Thaï et l'Indonésien, attirée par les richesses culturelles de ces deux pays. Phoebe parle couramment le Cantonais, l'Anglais et le Mandarin, et est une étudiante passionnée de diverses traditions de sagesse à travers l'Asie.
Alex est un Integral Master Coach™ et facilitateur, moine bouddhiste zen et explorateur passionné de la condition humaine. Avec des origines en Colombie et en Allemagne, son approche est aussi diversifiée que les clients avec lesquels il travaille en Amérique Latine, en Amérique du Nord et en Europe. Il croit que le potentiel humain est la plus grande ressource inexploitée au monde.
Après 20 ans dans les télécommunications et l'industrie lourde, il a réalisé que sa véritable passion était le développement humain et a donc décidé de changer de cap. Après une formation de coach en leadership, il a cofondé le premier Centre de Pleine Conscience à l'Universidad del Rosario de Bogotá. En 2020, en réponse à la crise du COVID-19, il a initié "Mindfulness en la Nube", apportant méditation et bien-être à toutes sortes de personnes, non seulement en Colombie mais dans toute la région.
Alex est titulaire d'un Master en Administration des Affaires de l'Université Duke et d'un Bachelor en génie mécanique. Il est également enseignant certifié MSBR (Mindfulness-Based Stress Reduction) par le Center for Mindfulness de l'Université de Californie à San Diego et la base la plus importante de son travail est sa formation continue de praticien Zen avec Two Arrows Zen dans l'Utah, aux États-Unis, depuis 2012.
Fier mari et père de jumelles, il habite à Bogotá et aime s'évader à vélo pour se ressourcer quand il en a l'occasion.
Les sessions auront lieu en présentiel sur le site de RightsCon Les 5, 6, 7 et 8 mai (du mardi au vendredi). Votre coach vous communiquera l'emplacement exact la veille de votre session. N'oubliez pas de fournir votre numéro WhatsApp afin que votre coach puisse vous joindre.
Chaque session dure 45 minutes.
Si vous ne trouvez pas de plage horaire qui vous convient, veuillez nous contacter au: leadership@springstrategies.org.
Nous voulons assurer un accès équitable aux séances de coaching. Merci de garder cela à l’esprit lorsque vous réservez votre créneau avec nous. Si vous êtes intéressé par plusieurs sessions, veuillez nous contacter au leadership@springstrategies.org.
Votre coach vous fournira un espace bienveillant pour souffler, réfléchir à vos idées et résoudre des questions liées à la santé financière ou explorer les défis et les possibilités de votre leadership. RightsCon est un espace passionnant pour élaborer des stratégies sur l'avenir numérique. Un coach peut vous aider à réfléchir aux nouvelles opportunités de création de relations, de partenariats et de financement, tout en vous accompagnant dans les tensions communes liées à l'équilibre travail-vie personnelle, la confiance en soi, la gestion des conflits, l'engagement des équipes, la délégation efficace et les transitions de leadership.
Oui, mais très peu. La plupart des sessions seront réservées à l'avance, mais nous prévoyons d'organiser quelques créneaux chaque jour pour les demandes le jour même.
Oui ! Au cours des sept dernières années, Spring a soutenu et établi des partenariats avec des centaines de dirigeants et d'organisations impliqués dans des questions relatives aux droits numériques et à la démocratie, afin de renforcer leur leadership et de consolider leur structures institutionnelles. Nous avons également facilité des discussions au croisement de la technologie, du climat, de la réglementation, de la désinformation et de la finance avec des bailleurs de fonds pour les droits numériques en Amérique latine.
Vous avez deux minutes dans un couloir avec un bailleur de fonds potentiel. Pas de diapositives. Pas de préparation. Juste vous, votre travail et un moment d'opportunité.
Que dites-vous ?
Comment faire en sorte qu’ils se souviennent de vous et se sentent motivés à agir ?
Pour les collecteurs de fonds et les directeurs exécutifs de la communauté des droits numériques, le plus difficile est parfois de présenter leur travail de manière à réellement toucher les soutiens potentiels. Nous commençons souvent par des données « cérébrales » et du jargon technique, pour constater que les donateurs acquiescent sans réellement s’engager. Le domaine des droits numériques repose sur les données, les systèmes et l'expertise technique, mais les bailleurs de fonds et soutiens (et tous les humains !) réagissent surtout à l'émotion, au récit et à la confiance.
Dans cette séance, nous explorerons pourquoi nos messages ne touchent pas toujours les financeurs et comment passer de conversations surchargées de données à des échanges axés sur la connexion. Nous allons comprendre pourquoi la communication centrée sur le cœur fonctionne, et nous testerons une pratique simple mais puissante que vous pourrez utiliser et intégrer immédiatement dans votre travail.
Ce que vous gagnerez :
La capacité de transformer les données en histoires : Comprendre pourquoi toucher le « cœur » et l’« instinct » est plus efficace que s’adresser seulement à la « tête ».
Pratique en temps réel : Entraînez-vous à créer et à livrer votre « pitch de couloir » de 2 minutes dans un environnement bienveillant et obtenez un retour immédiat pour rendre votre mission mémorable.
Boîte à Outils : Repartez avec des modèles et des ressources pour continuer à vous entraîner à la maison et partager avec votre équipe.
Cette séance est conçue pour les directeurs exécutifs, agents de collecte de fonds et de mobilisation des ressources souhaitant renforcer leur capacité de financement.
📍Lieu : À CONFIRMER
📅 Dates : Jeudi 7 mai et Vendredi 8 mai
⏰ Horaire : 11:00
🗣️ Langues : Anglais
Gagnez une place dans nos prochains programmes virtuels de leadership ou d'innovation financière ! Il vous suffit de remplir le formulaire ci-dessous et de vous inscrire à notre newsletter pour tenter votre chance.