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Deux jours de coaching en leadership de classe mondiale — dans neuf langues et entièrement gratuit.
Venez prendre une pause, respirer et vous ressourcer avec une session de coaching de 45 minutes où vous pourrez explorer ce qui importe vraiment pour vous. Les coachs de Spring vous aideront à aborder les questions qui vous empêchent de dormir. Vous repartirez avec de nouvelles perspectives et des pratiques qui vous rapprocheront des changements que vous souhaitez accomplir. Cet espace rare, confidentiel et sécurisé vous permettre d’explorer le sujet de votre choix avec un partenaire de réflexion qui comprend profondément votre réalité.
⏳ Le nombre de places est limité à 150 séances au total, tous fuseaux horaires confondus, selon le principe du premier arrivé, premier servi. Réservez avant le 25 juin pour garantir votre place !
Coaching en Temps Réel est une occasion unique d’intégrer vos expériences, d’affiner vos idées et vos stratégies, ou de prendre du recul pour explorer vos pensées et vos émotions. Vous repartirez avec de nouvelles perspectives et des pratiques concrètes que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement.
✨ Quoi : Une séance individuelle gratuite de 45 minutes avec un coach en leadership de renommée internationale.
📅 Quand : Les 29 et 30 juin (150 places disponibles, tous fuseaux horaires confondus, sur une période de 48 heures).
🌐 Langues : Choisissez parmi 9 langues : espagnol, français, portugais, anglais, cantonais, mandarin, indonésien, néerlandais ou allemand.
🌿 Des coachs à votre écoute : Nos approches sont holistiques et adaptées aux réalités culturelles. Nous comprenons la complexité de votre travail et nous nous adaptons à votre contexte.
🎯 Votre objectif : Les participant·e·s utilisent souvent ces séances pour découvrir de nouvelles perspectives et transformer des schémas limitants liés à :
Gérer le stress, maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, prévenir l’épuisement professionnel et se reconnecter à ce qui donne du sens à son engagement.
Naviguer les frictions systémiques, les conflits, les dynamiques de pouvoir ou les clivages générationnels.
Diriger dans l’incertitude et traverser des transitions professionnelles ou organisationnelles.
Assurer la levée de fonds et la mobilisation de ressources dans un contexte de financement difficile.
Prendre des décisions et des risques mesurés dans un contexte de rétrécissement de l’espace civique et de contraintes institutionnelles.
Construire des équipes résilientes, entretenir des relations durables et cultiver la confiance pour relever les défis complexes de notre époque en constante évolution.
Faire face à la charge émotionnelle des crises interconnectées de notre époque tout en préservant son bien-être et son engagement à long terme.
Spring est un partenaire mondial au service des acteurs et actrices du changement. Notre équipe de coaching accompagne les leaders ainsi que les financeurs engagés en faveur des droits et de la justice afin d’amplifier leur impact grâce à une meilleure connaissance de soi, une prise de risques éclairée et l’exploration de nouvelles approches créatives.
Les coachs Spring sont certifiés Maître Coach Intégral ™ et ont soutenu plus de 900 parcours de coaching dans 79 pays (en neuf langues) pour les aider à atteindre leurs objectifs de développement du leadership. Vous pouvez en savoir plus sur nous dans nos biographies ci-dessous.
Amis Agung Boersam est Maître Coach Intégral ™ et facilitatrice d’ateliers. Elle possède plus de 15 ans d’expérience dans les domaines de l’activisme international et du changement social.
Elle est convaincue que chacun·e tend à garder ses plus belles qualités cachées — parfois même à ses propres yeux. Les passions, les talents, les aspirations et les espoirs pour l’avenir se retrouvent souvent enfouis sous des listes de tâches quotidiennes qui semblent sans fin. En tant que coach, facilitatrice d’ateliers et créatrice d’espaces de rencontre, Amis met en lumière ce qui compte vraiment pour les personnes qu’elle accompagne et les aide à se connecter aux autres dans toute leur authenticité.
Néerlandaise d’origine indonésienne, Amis est fière de se considérer comme une véritable citoyenne du monde. Elle a vécu à Amsterdam, Honolulu, Jakarta, Cartagena et Aruba.
Titulaire d’un master en études de l’Asie du Sud-Est, elle est passionnée par les langues. Elle parle anglais, néerlandais et indonésien, et explore avec enthousiasme les approches qui permettent aux êtres humains de se connecter de manière plus profonde et authentique, telles que l’Art of Hosting, la Théorie U et le Thinking Environment.
Aujourd’hui installée aux Pays-Bas, elle aime chanter, danser et passer du temps avec ses proches — de préférence autour d’un bon cappuccino ou d’un cocktail.
Elle est Maître Coach Intégral™, formatrice interculturelle et étudiante en modalités somatiques, avec un engagement profond envers la guérison et le développement des capacités humaines au service de la libération et de la justice sociale. Elle est devenue coach pour Spring afin de collaborer avec des leaders cherchant à influencer leurs communautés de manière plus enracinée, éveillée, bienveillante et efficace. Rita croit aux capacités profondes existantes des leaders et s’engage à créer un processus de défi et de soutien qui leur permettra de reconnaître et d’accéder à ces capacités.
Au début de sa carrière, Rita a travaillé pour des institutions privées et académiques de classe mondiale, telles que Banco Real / ABN AMRO Bank et le Dartmouth College. En tant que professionnelle interculturelle, elle a formé des dizaines de cadres supérieurs et de managers de plus de 20 entreprises Global 2000, dans des secteurs aussi divers que les télécommunications, les biens de consommation, le commerce international et la finance. Elle détient une maîtrise en Justice Sociale et Relations interculturelles SIT Graduate Institute.
Née dans la culture afro-brésilienne vibrante du Salvador, Rita a vécu en Amérique du Nord et en Europe et a travaillé dans huit pays. Désormais basée à Honolulu, Hawaï, ses pratiques et sources d’inspiration incluent la famille, la méditation, la randonnée en forêt tropicale, la danse, les voyages, les plages désertes, la photographie et la poésie.
Archana est une défenseure des droits, stratège, facilitatrice et Maître Coach Intégral™ multilingue et créative. Née à Lusaka, en Zambie, avec des racines en Inde de l'Ouest, elle est co-CEO de Spring, où elle dirige la conception et la mise en œuvre de programmes, en ligne et en présentiel, axés sur la résilience financière, la facilitation et le développement du leadership. Ces dernières années, elle a supervisé la mise en œuvre réussie de programmes de renforcement des capacités pour des milliers de leaders et d'organisations engagés pour la justice sociale et climatique, ainsi que des réseaux du Sud global.
Le coaching d'Archana s'appuie sur plusieurs pratiques créatives, de multiples traditions spirituelles et une profonde curiosité pour la nature et le potentiel humains. Elle croit que des avancées majeures vers la justice, des transformations sociales vivifiantes et la libération sont possibles grâce à la générosité, à la présence, à des communautés solides et à des actions intentionnelles.
Auparavant, Archana a dirigé la création et l'expansion d'OpenGlobalRights — un forum numérique, multilingue et mondial qui explore les politiques et stratégies en matière de droits humains. Elle a également géré et mené des recherches sur les organisations de défense des droits humains et leur perception publique en Inde, au Mexique et au Maroc. Elle a coécrit diverses publications sur les défis liés à la mobilisation des ressources pour les organisations de défense des droits humains dans le Sud global. Elle s'engage à explorer des approches innovantes pour soutenir et développer les initiatives en faveur de la justice sociale et climatique.
Ciro est Maître Coach Intégral™. Il est passionné par le développement humain et la durabilité socio-environnementale, auxquels il consacre son énergie depuis de nombreuses années. Depuis plus de 15 ans, il accompagne des leaders engagés dans la transformation sociale, la protection de l’environnement et la défense des droits humains. Il aide ses clients à approfondir leur connaissance d’eux-mêmes en tant que leaders et à réaliser leur mission avec davantage de résilience, de cohérence et de joie. Comme l’a exprimé l’un de ses clients : « J’ai énormément apprécié l’accompagnement de Ciro. Sa capacité à poser des questions stimulantes et à écouter avec attention m’a été d’une aide précieuse. »
En tant que coach chez Spring, Ciro apporte plus de vingt ans d’expérience du leadership acquise dans les secteurs privé et associatif. Ingénieur de formation, titulaire d’un MBA et d’un master en durabilité, il a toujours été animé par la conviction que le bien-être humain doit être au cœur de tout projet. Son travail est nourri par un parcours continu d’apprentissage et de pratique spirituelle, notamment à travers le Pathwork et les enseignements de Yogananda.
Ciro vit actuellement à São Paulo, au Brésil, avec son partenaire et leur chien. Il parle portugais, anglais, espagnol et français. Grand amoureux de la nature, il passe au moins six mois par an dans sa maison au bord de la mer, où il vit en tongs et en short — y compris pendant ses réunions en ligne. Il aime le cinéma, la danse et les moments de convivialité et de rire entre amis.
Sarah est Maître Coach Intégral™ et a co-créé des programmes de leadership et de développement personnel destinés aux leaders de la société civile en Afrique et en Asie. À travers ce travail, elle accompagne des leaders et des organisations à fort impact — principalement dans le secteur associatif — afin qu’ils puissent exercer leur leadership avec davantage de sagesse, de conscience de soi et de résilience, et ainsi contribuer plus efficacement au changement.
Elle est convaincue que chacun·e doit trouver sa propre manière de diriger afin de pouvoir partager ses dons uniques avec le monde. Pour elle, le leadership consiste à créer de l’espace pour les autres, à écouter avec curiosité et à ne pas se prendre trop au sérieux.
Avant de devenir consultante indépendante, Sarah a débuté sa carrière comme journaliste sportive à la radio pour la BBC, puis comme journaliste spécialisée dans le football féminin pour le journal The Times au Royaume-Uni. Elle s’est ensuite installée au Kenya pour lancer et développer Moving the Goalposts, un programme associant football et droits des filles. Ce programme est passé de moins d’une centaine de participantes à ses débuts à plus de 9 000 membres aujourd’hui.
Sarah est aujourd’hui basée au Royaume-Uni.
Márcia est une Maître Coach Intégral™™ et Facilitatrice Intégrale™ certifiée. nippo-brésilienne avec plus de vingt ans d'expérience en tant que consultante et coach dans l'accompagnement de leaders de la justice sociale et climatique. Grande curieuse de la nature humaine, elle est passionnée par l’accompagnement des acteurs et actrices de changement afin de les aider à développer leur conscience de soi, à créer du changement même lorsque celui-ci semble impossible, et à devenir pleinement eux-mêmes de la manière la plus saine et durable possible.
S’appuyant sur sa formation en ingénierie et sa pensée systémique, ainsi que sur son travail en développement humain, Márcia accompagne les individus et les équipes dans l’intégration des dimensions intérieures et extérieures du leadership et dans la prise en compte de perspectives multiples. Son approche vise à cultiver une plus grande intégrité de l’être, à élargir la conscience et à naviguer la complexité avec présence. Elle puise son énergie dans l’accompagnement des leaders afin d’aligner raison d’être, incarnation, relations et systèmes, et de favoriser des façons plus adaptatives et régénératrices de diriger et de collaborer.
Márcia dirige le programme de coaching chez Spring et elle fait également partie de la faculté Integral Coaching Canada depuis 2014. En tant que moine bouddhiste zen ordonnée, la vie personnelle et professionnelle de Márcia est profondément nourrie par sa pratique du Zen, qui lui permet d'être pleinement présente dans son coaching. Animée par une profonde curiosité pour le développement humain, elle a développé une compréhension approfondie de la manière dont les individus apprennent, grandissent et évoluent.
Elle vit à São Paulo, au Brésil, avec son fils et ses deux chats, et parle Portugais, Anglais, Japonais et Espagnol. Márcia apprend également le coréen et est nageuse, grande voyageuse immersive et lectrice avide de livres en tout genre — de l'économie et du bouddhisme à la psychologie et au tarot.
Barbara Oliveira (Ph. D., MBA, LL.M.) est facilitatrice, Maître Coach Intégral™, conceptrice de processus, agente du changement, médiatrice en transformation des conflits, négociatrice stratégique et animatrice de conversations porteuses de sens.
Passionnée par les relations humaines, elle croit profondément au potentiel des approches participatives multi-acteurs pour créer des solutions innovantes et inclusives face aux défis du développement durable. Tout au long de sa carrière, elle a développé une expertise dans l’utilisation d’approches systémiques telles que la Theory U, l’Appreciative Inquiry, les constellations systémiques, la Deep Democracy et le Thinking Environment, ainsi que dans la construction du consensus et les processus de négociation et de médiation fondés sur les intérêts. Elle a également conçu des modèles de leadership durable destinés à des dirigeant·e·s d’entreprise, des entrepreneur·e·s et à de jeunes femmes leaders.
Barbara a cofondé le Collaboration Laboratory, une initiative dédiée à la promotion d’une culture de la facilitation et de la prise de décision participative au Brésil. Elle a également fondé Ecosynergy – Facilitation and Capacity Building for Sustainability. À travers Ecosynergy, elle conçoit et facilite des processus, anime des formations et accompagne des ONG, des entreprises, des organismes publics, des organisations internationales et des institutions universitaires dans leurs efforts pour devenir plus intégrés, plus collaboratifs et mieux engagés auprès de leurs parties prenantes, au Brésil comme à l’international.
Barbara est également fondatrice de l’Appreciation Project et intervient régulièrement comme conférencière sur les thèmes du leadership, de la création du consensus et de la collaboration.
Installée aux Pays-Bas, Barbara est une humaniste radicale, polyglotte, danseuse, chanteuse, poète, amoureuse des arbres et véritable amie des animaux.
Denise est Maître Coach Intégral™ et facilitatrice de constellations familiales. Depuis plus de dix ans, elle accompagne des personnes profondément engagées dans le monde et qui donnent beaucoup d’elles-mêmes — militant·e·s, aidant·e·s et acteurs et actrices du changement. Au cœur de son travail se trouve le désir d’aider chacun·e à ralentir, à se reconnecter à soi-même et à cultiver une manière d’être au monde plus durable et plus équilibrée.
Elle accompagne ses client·e·s dans l’intégration de leur bien-être émotionnel, mental, physique et spirituel, en offrant un espace où des approches fondées sur des données probantes rencontrent une présence intuitive et profondément bienveillante. En combinant l’intelligence somatique, la conscience du système nerveux, la régulation émotionnelle et l’écoute profonde, elle aide ses client·e·s à créer davantage de cohérence entre leur vie intérieure et leur vie extérieure.
Comme l’a partagé l’un de ses client·e·s : « Travailler avec Denise a été tout ce que l’on peut espérer d’un accompagnement, et bien plus encore. Elle est calme, bienveillante et empathique, et possède un véritable talent pour aller rapidement à l’essentiel de ce que vous souhaitez explorer. Elle aborde les situations sous différents angles. Je recommande vivement un coaching avec Denise : les résultats en valent vraiment la peine. »
Elle a amorcé son parcours au Brésil avec des études en psychologie et en thérapie corporelle, animée par une profonde curiosité pour les forces intérieures qui façonnent l’être humain. Après son installation en Europe et la naissance de ses enfants, elle est revenue au coaching avec un regard renouvelé et un ancrage plus profond, nourri par ses formations en constellations systémiques et en coaching intégral. Depuis quatorze ans, elle poursuit également son parcours au sein de la Ridwan School, une école qui explore la psychologie profonde, la spiritualité et la pleine conscience.
Aujourd’hui installée au Royaume-Uni, Denise accompagne ses client·e·s en anglais et en portugais. En dehors de son activité professionnelle, elle trouve sa joie dans les moments passés avec ses deux enfants, le vélo, les longues promenades dans la nature, la lecture de poésie et les conversations porteuses de sens.
Kenny est un Maître Coach Intégral™ et facilitateur Haïtien-Canadien avec plus d'une décennie d'expérience en facilitation dans les secteurs public, privé et à but non lucratif, notamment au sein de Citizenship and Immigration Canada et Authentic Montreal. Il est passionné par le développement de liens profonds et compatissants avec la sagesse intérieure de chacun, avec les autres et avec le monde au-delà de l'humain.
Kenny a toujours cru en un monde plus beau, plus juste et plus durable, et est convaincu que la co-création d'un tel monde n'est possible que si davantage de personnes sont autonomisées et si le potentiel et le génie des personnes historiquement marginalisées peuvent rayonner au bénéfice du collectif. Cette conviction, ainsi que son amour du coaching et son dévouement à la conscience de soi et au développement personnel, font du coaching avec Spring un rêve devenu réalité.
Chez Spring, Kenny fait partie des programmes de coaching et de facilitation et a soutenu des personnes et des organisations travaillant pour les droits numériques, l'accès à la santé, la justice climatique, l'égalité de genre, la justice alimentaire, entre autres. Son travail est influencé par sa vaste expérience de la Communication Non Violente et des Pratiques Relationnelles Authentiques.
Kenny vit à Sutton, au Canada, et parle Français, Anglais, Espagnol et Créole Haïtien. Il chante, joue de la guitare et apprend actuellement le piano. Il a récemment développé un fort intérêt pour les pratiques de Unified Playfulness, qui combinent la pleine conscience et le Jeu, comme moyen de développement personnel et comme forme d'activisme.
Phoebe est une Maître Coach Intégral™ basée à Hong Kong, avec près de vingt ans d'expérience dans le soutien des leaders philanthropiques et des acteurs du changement à travers l'Asie. Elle s’intéresse vivement à la façon dont les personnes gèrent la complexité culturelle et se passionne pour aider les leaders à développer une capacité organisationnelle durable tout en restant fidèles à eux-mêmes et à leurs valeurs.
À titre d’ancienne co-responsable de Fenomenal Funds, Phoebe a codirigé un important fonds collaboratif soutenant un réseau mondial de fonds pour les femmes. Ses rôles de leadership l’ont amenée à contribuer autant à des fonds communautaires comme HER Fund qu’à des initiatives régionales et multinationales. À travers ce parcours, elle a approfondi sa conviction que les transformations durables émergent lorsque nous honorons à la fois la complexité des systèmes et l’humanité des personnes qui les composent. Ces expériences lui ont également confirmé que l'écoute et le service sont des pratiques fondamentales du leadership, ainsi que l'importance de se soutenir mutuellement afin que des leaders divers puissent réaliser tout leur potentiel.
Phoebe met cette même approche de dialogue et de rapprochement au service de son travail de coaching et de consultation, en soutenant les leaders à travers les transformations organisationnelles tout en les aidant à préserver leur équilibre intérieur et un leadership authentique. En tant que maître Reiki, Phoebe apporte une présence incarnée à son coaching, comprenant que le changement se déploie non seulement dans l'esprit, mais dans tout notre être. Cette approche holistique lui permet d'aider les clients à trouver des moyens durables de diriger, en respectant à la fois leur énergie, leur bien-être et leurs ambitions.
Phoebe vit sur l'île de Hong Kong, où elle a grandi dans une famille de migrants, et partage sa maison avec Haider, son partenaire de longue date, et Horlick, leur chat bien-aimé de 17 ans. Elle adore la cuisine et la boulangerie au levain. Elle apprend actuellement le Thaï et l'Indonésien, attirée par les richesses culturelles de ces deux pays. Phoebe parle couramment le Cantonais, l'Anglais et le Mandarin, et est une étudiante passionnée de diverses traditions de sagesse à travers l'Asie.
Ellen a fondé Spring en 2004 et œuvre à faire davantage de place à la complexité et à l’humanité dans les collaborations au service de la justice sociale et climatique. Elle croit profondément au potentiel humain et à notre capacité collective à relever les défis de notre époque. Ses domaines d’expertise incluent la facilitation de conférences multi-acteurs, le développement de scénarios prospectifs, l’innovation financière et la santé des organisations de justice à l’échelle mondiale, ainsi que le coaching de dirigeants.
Auparavant, elle a occupé plusieurs postes de direction chez Oxfam-Novib et a été directrice exécutive de Mama Cash, une fondation féministe basée à Amsterdam. Ellen est titulaire d’un master en études du développement, d’un MBA de l’université Erasmus, et est certifiée Maître Coach Intégral™ et Facilitatrice Intégrale™.
Actuellement basée à Toronto, Ellen est originaire des Pays-Bas et du Canada et a vécu en Tanzanie, en Afrique du Sud et aux États-Unis. C’est une personne curieuse et créative, optimiste, passionnée d’espresso et pratiquante du zen.
Alex est un Maître Coach Intégral™ et facilitateur, moine bouddhiste zen et explorateur passionné de la condition humaine. Avec des origines en Colombie et en Allemagne, son approche est aussi diversifiée que les clients avec lesquels il travaille en Amérique Latine, en Amérique du Nord et en Europe. Il croit que le potentiel humain est la plus grande ressource inexploitée au monde.
Après 20 ans dans les télécommunications et l'industrie lourde, il a réalisé que sa véritable passion était le développement humain et a donc décidé de changer de cap. Après une formation de coach en leadership, il a cofondé le premier Centre de Pleine Conscience à l'Universidad del Rosario de Bogotá. En 2020, en réponse à la crise du COVID-19, il a initié "Mindfulness en la Nube", apportant méditation et bien-être à toutes sortes de personnes, non seulement en Colombie mais dans toute la région.
Alex est titulaire d'un Master en Administration des Affaires de l'Université Duke et d'un Bachelor en génie mécanique. Il est également enseignant certifié MSBR (Mindfulness-Based Stress Reduction) par le Center for Mindfulness de l'Université de Californie à San Diego et la base la plus importante de son travail est sa formation continue de praticien Zen avec Two Arrows Zen dans l'Utah, aux États-Unis, depuis 2012.
Fier mari et père de jumelles, il habite à Bogotá et aime s'évader à vélo pour se ressourcer quand il en a l'occasion.
Vous ne trouvez pas de plage horaire qui vous convient ? Contactez-nous à l'adresse leadership@springstrategies.org.
Les séances auront lieu en ligne via les plateformes Zoom sécurisées de Spring.
Chaque session dure 45 minutes.
Si vous ne trouvez pas de plage horaire qui vous convient, veuillez nous contacter au: leadership@springstrategies.org.
Nous voulons garantir l'égalité d'accès aux séances de coaching. Veuillez garder cela à l'esprit lorsque vous réservez votre temps avec nous. Si vous êtes intéressé par plusieurs séances, veuillez nous contacter à l'adresse suivante: leadership@springstrategies.org.
Votre coach vous offrira un espace de soutien pour ralentir, traiter des idées, répondre à vos questions ou explorer des défis et des possibilités liés à votre leadership. Le coaching peut entre autres vous aider à naviguer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la prise de décision, la confiance en soi, la levée de fonds, la gestion des conflits et des dynamiques de pouvoir, le traitement des émotions, l’engagement des équipes, le leadership en contexte d’incertitude, la construction et le maintien des relations, la délégation efficace et les transitions de leadership.
Afin de faciliter notre organisation et de garantir la disponibilité des coachs, nous avons fixé la date limite d'inscription au jeudi 25 juin.
Oui ! Au cours des vingt dernières années, Spring a collaboré avec des centaines de leaders, de financeurs et d’organisations engagés dans un large éventail d’initiatives liées aux droits humains, à la démocratie ainsi qu’aux droits des peuples autochtones et des communautés traditionnelles. Nous avons accompagné ces partenaires dans le développement de leur leadership et le renforcement de leurs capacités institutionnelles.
Spring soutient tous les leaders du changement sur la voie de la transformation. Nos programmes de coaching en leadership, de résilience financière et de collaboration transformatrices ont accompagné plus de 8 000 personnes issues de groupes de justice sociale et climatique dans plus de 100 pays afin d'accélérer leur impact. Nos partenaires et nos coachs ont des antécédents de collaboration solide avec les défenseurs des droits de la personne et nombre d'entre eux sont issus de mouvements de défense des droits dans le monde entier. En savoir plus sur nous et notre approche du coaching.
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27 août – 8 décembre 2026
16 Septembre 2026 –17 février 2027
Du 20 au 22 octobre
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